به گزارش سلام اهواز – ششمین جلسه ستاد هماهنگی و اجرایی برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع، با حضور دکتر حاتم بوستانی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، دکتر حمیدرضا خلیلی، معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامهریزی دانشگاه، دکتر مهرداد شریفی، معاون بهداشت دانشگاه و اعضای ستاد هماهنگی و اجرایی در سالن جلسات حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد.
دکتر بوستانی، در این نشست از آمادگی کامل این دانشگاه و تمامی شهرستانهای تابعه برای اجرای طرح پزشک خانواده خبر داد و گفت: تامین منابع مالی از طریق صندوق مجازی بیمه، شرط اصلی ورود به طرح است.
وی با اشاره به اینکه تاکنون هیچ بازدیدی از خوزستان برای بررسی آمادگیها جهت اجرای طرح صورت نگرفته است، تصریح کرد: پرداختها در اجرای طرح پزشکی خانواده و نظام ارجاع نباید منوط به تاخیرهای ۷ تا ۸ ماهه بیمهها باشند، بنابراین از ابتدا شرط ورود به طرح پزشک خانواده، استفاده از منابع صندوق مجازی بیمه بوده است لذا با هیچ بیمه دیگری همکاری نخواهیم کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: صندوق مجازی بیمه قطعاً کمک شایانی در این زمینه خواهد کرد و مجموعه را از قرار گرفتن در روند بروکراسی بیمهای نجات خواهد داد.
دکتر بوستانی توانمندیهای دانشگاه در حوزههای بهداشت، درمان و توسعه را دلیل اصلی آمادگی زودهنگام برای اجرای طرح پزشک خانواده در استان دانست و اظهار داشت: در صورت آغاز این طرح، ضروری است بار مالی آن به گونهای مدیریت شود که بر دوش بیمههای درگیر بحران مالی و فاقد منابع پایدار قرار نگیرد.
وی با اشاره به اظهارات دکتر ظفرقندی، وزیر بهداشت، مبنی بر داوطلبانه بودن فعلی طرح، عنوان کرد: ضرورت بهرهگیری حداکثری از منابع موجود بسیار حائز اهمیت است، بنابراین باید از امکانات فعلی بهصورت هدفمند استفاده کرد، توزیع پزشکان بر اساس برنامهریزی دقیق انجام شود، ظرفیتها بهکار گرفته شود و در صورت وجود کمبود تجهیزات، نسبت به تامین آنها اقدام گردد تا این فرصت در مسیر تکمیل زیرساختها و ارتقای خدمات به مردم مورد استفاده قرار گیرد.
دکتر بوستانی در بخش پایانی سخنان خود، با اشاره به نقش مهم بدنه کارشناسی در پیشبرد اهداف، گفت: بار اصلی همواره بر دوش کارشناسان است. اگر این بدنه توانمند باشد، میتوان به موفقیت امیدوار بود. مدیران باید قدرت رهبری و توان ایجاد انسجام داشته باشند. گاهی ممکن است مدیری از نظر فنی کارشناس نباشد، اما مدیریتی موثر داشته باشد یا بالعکس؛ با این حال، نیروی محرکه واقعی هر مجموعه، کارشناسان آن هستند.
وی با دعوت از همه برای قدردانی از تلاشهای کارشناسان، خاطرنشان کرد: هر سازمانی که چابک و موفق عمل میکند، بدون شک از بدنه کارشناسی قویتری برخوردار است. مدیران میآیند و میروند، اما آنچه ماندگار است، خدمتی است که در چارچوب امکانات و فرصتهای موجود به مردم ارائه میشود.
ثبت دیدگاه